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更新时间:2008-09-08
人事助理
(
工作地点:江苏
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
1 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、22-28周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事管理经验者优先。 2、有很好的沟通能力和亲合力; 3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力; 4、善于学习新事务; 5、具备良好电脑操作能力。
更新时间:2008-09-08
人力资源高级经理
(
工作地点:江苏
)
学历要求:
大学本科
|
工作经验:
5 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、本科或本科以上学历,5年以上企业相关人力资源开发和管理工作经验; 2、熟悉国家、地方用工条例和劳动法律法规; 3、有责任感,有领导能力,亲和力强; 4、具备良好的沟通协调能力和较强的分析解决问题能力;
更新时间:2008-09-08
人力资源总监
(
工作地点:江苏/上海
)
学历要求:
大学本科
|
工作经验:
10 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、30-40岁,本科及以上学历; 2、10年以上大中型企业人事管理经历,其中3年以上人事经理或人事总监岗位经历,在人力资源规划、人员招聘、薪酬与绩效管理、员工培训、梯队建设、处理员工关系等方面有丰富工作经验; 3、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往......
更新时间:2008-09-08
人力资源总监
(
工作地点:安徽/浙江
)
学历要求:
大学本科
|
工作经验:
10 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、30-40岁,本科及以上学历; 2、10年以上大中型企业人事管理经历,其中3年以上人事经理或人事总监岗位经历,在人力资源规划、人员招聘、薪酬与绩效管理、员工培训、梯队建设、处理员工关系等方面有丰富工作经验; 3、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往......
更新时间:2008-09-08
绩效主管
(
工作地点:上海
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
2 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、大专以上学历,人力资源相关专业尤佳 2、二年以上企业相关岗位工作经验; 3、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行 4、熟悉上海市相关的劳动法规、政策
更新时间:2008-09-08
人事主管
(
工作地点:上海
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
3 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、3年以上人力资源管理经验 2、精通人力资源日常管理工作流程;对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与 引进、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面(或某几方 面)具有丰富的实践经验; 3、具有较强的语言和文字表达沟通能力、电脑应用技能。 4、能够独立解决比较复杂的人事管......
更新时间:2008-09-08
培训专员
(
工作地点:广东-深圳
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
2 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:大专以上学历2年以上工作经验。工作严谨、细心、敬业,性格温和、有耐心,为人正直,忠诚守信,具良好的团队精神,能承受一定的工作压力,具良好的语言文字表达能力;根据培训需求,执行培训计划,协助上级进行培训课程的开发和设计;完成业务部门的日常岗位培训需求,组织和实施培训教学;协助培训师整理、编制教材教案,......
更新时间:2008-09-08
人力资源部经理
(
工作地点:广东-深圳
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
2 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:大专以上学历2年以上工作经验。组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督控制;制定招聘计划与招聘程序,组织实施人员招聘,满足部门人员需求;制订员工培训计划,组织实施培训,并保证培训效果;根据公司发展战略,通过各种方式激励员工,促进企业文化建设;对公司内部人事制度进行完善,并......
更新时间:2008-09-08
人事主管
(
工作地点:山东-青岛
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
5 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、大专以上学历,35岁左右,5年以上大型企业人事工作经验; 2、文笔流畅,组织能力强,具有制定企业相关管理制度的实际能力,并具有督导实施的工作经历; 3、具有模具企业人事工作经验者优先; 4、请仔细阅读招聘条件,不符者勿投。
更新时间:2008-09-08
绩效考核主管
(
工作地点:山东-青岛
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
5 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:具备制造型企业员工绩效考核的经验,并能组织实施; 熟悉5S(现场)管理体系,能独立制订相关的考核标准,具备良好的实际操作经验; 制定并实施绩效管理体系,合理利用考核结果,分析工作状态,激励员工努力作业。
更新时间:2008-09-08
人事专员
(
工作地点:河南-郑州
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
2 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:男女不限,人力资源管理相关专业大专以上学历,熟悉人力资源专业知识;2年以上相关模块的专业操作经验;熟悉国家社会保障制度和劳动法规;工作细心、责任心强;能承受较大工作压力。该职业工作地点为偃师,联系电话:0379-65098308
更新时间:2008-09-08
薪酬福利专员
(
工作地点:河南-郑州
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
2 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、专科以上学历,熟练操作电脑;2、二年以上人力资源工作经历,男女不限,该职位工作地点在偃师市.联系电话0379-65098308
更新时间:2008-09-08
人力资源部经理
(
工作地点:上海
)
学历要求:
大学本科
|
工作经验:
5 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:1、人力资源、心理学、法学等相关专业本科以上学历,五年以上相关工作经验; 2、熟悉劳动人事法规政策,善于和劳动部门沟通关系; 3、善于调动员工积极性,善于发现和培养人才,懂得心理学及识别人、用人之道; 4、能关注细节,具备很强的分析及解决问题的能力; 5、出色的执行能力和协调沟通能力,善于处......
更新时间:2008-09-08
人事专员
(
工作地点:广东-深圳
)
学历要求:
大专
|
工作经验:
3 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:男女不限,25~30岁,大专以上学历,人力资源/工商企业管理专业,3年以上相关工作经验,了解人力资源各个模块,精通其中1~2个模块,文件起草、制度贯彻执行、培训能力强,做事认真、细致、有良好的职业道德和团队精神。
更新时间:2008-09-08
人事部主管
(
工作地点:广东-深圳
)
学历要求:
中专
|
工作经验:
1 年
|
性别要求:
不限
|
年龄要求:
不限
职位描述:有经验,有培训经验,文笔好为佳
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