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更新时间:2008-09-08
人事助理
（工作地点：江苏）
学历要求：大专 | 工作经验：1 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、22-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），具有人事管理经验者优先。 2、有很好的沟通能力和亲合力； 3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力； 4、善于学习新事务； 5、具备良好电脑操作能力。
更新时间:2008-09-08
人力资源高级经理
（工作地点：江苏）
学历要求：大学本科 | 工作经验：5 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、本科或本科以上学历，5年以上企业相关人力资源开发和管理工作经验； 2、熟悉国家、地方用工条例和劳动法律法规； 3、有责任感，有领导能力，亲和力强； 4、具备良好的沟通协调能力和较强的分析解决问题能力；
更新时间:2008-09-08
人力资源总监
（工作地点：江苏/上海）
学历要求：大学本科 | 工作经验：10 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、30-40岁，本科及以上学历； 2、10年以上大中型企业人事管理经历，其中3年以上人事经理或人事总监岗位经历，在人力资源规划、人员招聘、薪酬与绩效管理、员工培训、梯队建设、处理员工关系等方面有丰富工作经验； 3、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往......
更新时间:2008-09-08
人力资源总监
（工作地点：安徽/浙江）
学历要求：大学本科 | 工作经验：10 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、30-40岁，本科及以上学历； 2、10年以上大中型企业人事管理经历，其中3年以上人事经理或人事总监岗位经历，在人力资源规划、人员招聘、薪酬与绩效管理、员工培训、梯队建设、处理员工关系等方面有丰富工作经验； 3、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往......
更新时间:2008-09-08
绩效主管
（工作地点：上海）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、大专以上学历，人力资源相关专业尤佳 2、二年以上企业相关岗位工作经验； 3、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行 4、熟悉上海市相关的劳动法规、政策
更新时间:2008-09-08
人事主管
（工作地点：上海）
学历要求：大专 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、3年以上人力资源管理经验 2、精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与 引进、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面（或某几方 面）具有丰富的实践经验； 3、具有较强的语言和文字表达沟通能力、电脑应用技能。 4、能够独立解决比较复杂的人事管......
更新时间:2008-09-08
培训专员
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：大专以上学历2年以上工作经验。工作严谨、细心、敬业，性格温和、有耐心，为人正直，忠诚守信，具良好的团队精神，能承受一定的工作压力，具良好的语言文字表达能力；根据培训需求，执行培训计划，协助上级进行培训课程的开发和设计；完成业务部门的日常岗位培训需求，组织和实施培训教学；协助培训师整理、编制教材教案，......
更新时间:2008-09-08
人力资源部经理
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：大专以上学历2年以上工作经验。组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求；制订员工培训计划，组织实施培训,并保证培训效果；根据公司发展战略，通过各种方式激励员工，促进企业文化建设；对公司内部人事制度进行完善，并......
更新时间:2008-09-08
人事主管
（工作地点：山东-青岛）
学历要求：大专 | 工作经验：5 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、大专以上学历，35岁左右，5年以上大型企业人事工作经验； 2、文笔流畅，组织能力强，具有制定企业相关管理制度的实际能力，并具有督导实施的工作经历； 3、具有模具企业人事工作经验者优先； 4、请仔细阅读招聘条件，不符者勿投。
更新时间:2008-09-08
绩效考核主管
（工作地点：山东-青岛）
学历要求：大专 | 工作经验：5 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：具备制造型企业员工绩效考核的经验，并能组织实施； 熟悉5S（现场）管理体系，能独立制订相关的考核标准，具备良好的实际操作经验； 制定并实施绩效管理体系，合理利用考核结果，分析工作状态，激励员工努力作业。
更新时间:2008-09-08
人事专员
（工作地点：河南-郑州）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：男女不限，人力资源管理相关专业大专以上学历，熟悉人力资源专业知识；2年以上相关模块的专业操作经验；熟悉国家社会保障制度和劳动法规；工作细心、责任心强；能承受较大工作压力。该职业工作地点为偃师，联系电话：0379-65098308
更新时间:2008-09-08
薪酬福利专员
（工作地点：河南-郑州）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、专科以上学历，熟练操作电脑；2、二年以上人力资源工作经历，男女不限，该职位工作地点在偃师市.联系电话0379-65098308
更新时间:2008-09-08
人力资源部经理
（工作地点：上海）
学历要求：大学本科 | 工作经验：5 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、人力资源、心理学、法学等相关专业本科以上学历，五年以上相关工作经验； 2、熟悉劳动人事法规政策，善于和劳动部门沟通关系； 3、善于调动员工积极性，善于发现和培养人才，懂得心理学及识别人、用人之道； 4、能关注细节，具备很强的分析及解决问题的能力； 5、出色的执行能力和协调沟通能力，善于处......
更新时间:2008-09-08
人事专员
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：大专 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：男女不限，25~30岁，大专以上学历，人力资源/工商企业管理专业，3年以上相关工作经验，了解人力资源各个模块，精通其中1~2个模块，文件起草、制度贯彻执行、培训能力强，做事认真、细致、有良好的职业道德和团队精神。
更新时间:2008-09-08
人事部主管
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：中专 | 工作经验：1 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：有经验，有培训经验，文笔好为佳
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