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更新时间:2009-01-06
薪酬绩效专员
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：大专 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：个体要求： -性别不限，26以上30岁以下，性格开朗，亲和力强。 教育背景： -人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 培训经历： -受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。 经验： -3年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧： -熟悉国家相关法律法......
更新时间:2009-01-06
人事副经理
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：大专 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：个体要求： 男女不限，28岁至35岁，五官端正；。 教育背景： 人力资源专业，大专以上学历。 培训经历： 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经验： 3年以上人力资源管理工作经验。 有企业内训、开发培训课题、编写课件的经验； ......
更新时间:2009-01-06
人事专员
（工作地点：上海）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：男女不限，年龄24～30岁，全日制大专以上，上海户口 相关工作经验2～3年 有集团公司相关工作经验者优先 踏实，主动，能够承担工作压力
更新时间:2009-01-06
人力资源部经理
（工作地点：上海）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、人力资源、心理学、管理类等相关专业本科以上学历； 2、有3年以上专业人力资源管理经验，至少在绩效管理和员工关系管理职能领域有专长； 3、具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力； 4、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，认真细心，喜欢从事与人相关的工作； 5、优......
更新时间:2009-01-06
培训专员
（工作地点：广东-深圳）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：大专以上学历2年以上工作经验。工作严谨、细心、敬业，性格温和、有耐心，为人正直，忠诚守信，具良好的团队精神，能承受一定的工作压力，具良好的语言文字表达能力；根据培训需求，执行培训计划，协助上级进行培训课程的开发和设计；完成业务部门的日常岗位培训需求，组织和实施培训教学；协助培训师整理、编制教材教案，......
更新时间:2009-01-06
招聘主管
（工作地点：北京）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、本科以上学历，人力资源、管理等相关专业； 2、3年以上IT行业招聘工作经验； 3、熟悉IT行业人才招聘渠道； 4、思维清晰、良好的表达能力及语言文字表达能力； 5、良好的团队合作精神； 6、熟悉使用办公软件。
更新时间:2009-01-06
绩效主管
（工作地点：北京）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历； 2、熟悉国家人事政策、法律法规，具系统集成、软件开发企业相关工作经验； 3、熟悉绩效管理流程及操作实务，具3年以上绩效管理工作经验； 4、熟练使用相关办公软件； 5、性格开朗，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，具良好的职业操守； ......
更新时间:2009-01-06
行政人事主管
（工作地点：广东）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、行政、人力资源管理类相关专业本科以上学历，三年以上行政人事主管管理工作经验； 2、全面的行政和人力资源管理协调能力，对行政管理以及人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验； 3、良好的文字功底，擅长管理制度的制订、执行与完善； 4、优秀的职业素养和敬业精神，承压能力强。
更新时间:2009-01-06
人事专员
（工作地点：上海）
学历要求：大专 | 工作经验：0 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、熟悉上海市相关人事政策、法规； 2、熟悉招聘、录用、社保缴纳、工资核算、劳动合同管理等基础事务； 3、熟悉工厂基本行政事务。 4、能承受较强工作压力。 5、公司提供免费食宿。
更新时间:2009-01-06
人力资源部部长
（工作地点：上海）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1、28岁以上，人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历. 2、3年以上行政或人力资源部门经理管理经验. 3.熟悉现代企业管理模式，具备实践经验与积累. 4.具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源管理战略开发经验和先进的人事管理观念和人事管理方法； 5.具备优秀的语言表......
更新时间:2009-01-06
人力资源总监
（工作地点：北京）
学历要求：大学本科 | 工作经验：0 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：本科以上学历，人力资源或管理类专业； 十年以上相关工作经验，五年以上人力资源管理中高级实职经验，掌握最新人力资源开发和管理理念； 英语四级以上水平，读听说写熟练；能熟练使用日常办公软件 熟悉人力资源开发与管理、企业管理、金融财务、劳动人事法规，公司其他相关培训。
更新时间:2009-01-06
招聘经理
（工作地点：北京）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：本科以上学历，年龄30岁以上，3年以上招聘管理工作经验； 熟悉各种招聘渠道，并有与各种招聘渠道广泛的合作经验； 熟练掌握各种招聘技术方法、招聘面试技术，如结构化面试，行为面试等，同时能够对各直线经理进行招聘技巧指导和培训； 工作富于激情，性格开朗，有较强的表达沟通能力；英文流利。
更新时间:2009-01-06
绩效经理
（工作地点：北京）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：本科以上学历，年龄30岁以上，3年以上绩效管理工作经验； 熟练掌握并能自如应用各种绩效管理工具及技术，如KPI，BSC等等； 熟练的计算机应用技能，有ORACLE等E-HR产品使用经验； 熟练的员工关系管理技能； 有较强的逻辑思维能力和表达沟通能力；英文流利。
更新时间:2009-01-06
福利主管/专员
（工作地点：北京）
学历要求：大专 | 工作经验：2 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1.人力资源、财务管理或相关专业大专以上学历； 2.2年以上IT业人事或者人力资源工作的经验； 3.1年以上社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 4.较强的数字敏感度和分析能力，工作原则性强，有良好的沟通协调能力； 5.熟练使用各种办公软件、（熟悉Oracle系统者优先......
更新时间:2009-01-06
HR Officer
（工作地点：上海）
学历要求：大学本科 | 工作经验：3 年 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限
职位描述：1.Bachelor degree majored in business/human resources/personnel admin. 2.3~4 years relevant working experience. Familiar with Labor Law and local go......
 
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